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プレエントリーフォーム

プレエントリーSTEP

■このプレエントリーシートに入力された情報は、メールで下記のプレエントリー先に送信されます。
のついた項目は、必ず入力してください。

プレエントリー先:RCHS JAPAN


■ 氏名 漢字 ( 姓 )  ( 名 ) 
例 : 就職 太郎
フリガナ ( セイ ) (メイ) 
例 : シュウショク タロウ
■ 連絡可能な電話番号
※[半角数字]
- -
例 :12-3456-7890
■ E-mail
※[半角英数字]

例 : toiawase@newg.co.jp
■ 希望連絡方法
■ 希望連絡日時
※[全角50文字以内]
■ 年齢
※[半角数字2桁以内]
■ 身長
※[半角数字3桁以内]
cm
■ 体重
※[半角数字3桁以内]
kg
■ 写真を添付
※100キロバイト以内の画像にしてください。
■ この業界で働いた経験/
自己PR※[全角100文字以内]
■ 備考

 


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利用規約
エントリー頂くにあたり、ご利用規約ついての記述をご確認ください。ご確認・ご同意頂いた場合は「同意する」にチェックを入れ、入力内容の確認ボタンを押してください。
第1条 NewGワーク
(1) 「NewGワーク」とは、NewGCorporation(以下「当社」)が提供するインターネット上の求人情報サイトおよびこのサイトに付随するメール配信その他のアルバイト・仕事探し情報サービスの総称をいいます。
(2) NewGワークをお使いになるすべての方(以下「ユーザー」といいます)は、自らの意思および責任のもと、NewGワークをご利用ください。
(3) ユーザーはNewGワークにおいて入力した情報の内容について責任を負うものとします。

第2条 禁止事項について
ユーザーは、NewGワークにおいて以下A〜Fを行ってはならないものとします。
A. 意図的に虚偽の情報を登録/提供する行為
B. 著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
C. 個人や団体を誹謗中傷する行為
D. 法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
E. NewGワークを利用しての営利を目的とした情報提供等の行為
F. NewGワークの運営を妨げる行為、または当社の信頼を毀損する行為

第3条 当社の責任について
A. ユーザーによるNewGワークのご利用(これらに伴う当社または第三者の情報提供行為等を含みます)により生じる一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)につき、当社は当社に過失がない限り責任を負わないものとします。また、当社は、その他NewGワークを通じてアクセスできる第三者が提供するサイトおよびサービス、もしくはNewGワークにおいて懸賞、販売促進活動、情報提供などを行っている第三者により生じる一切の損害につき、一切責任を負わないものとします。なお、当社が責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失がない限り当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。
B. 当社はNewGワークの提供に不具合やエラーや障害が生じないことを保証するものではありません。
C. NewGワークにおいて提供される情報(会社情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報)はその第三者の責任で提供されるものですので、ユーザーは、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について当社が何ら保証しないことをご了承いただき、自己の責任においてご利用ください。 また、NewGワークから得られる情報等が正確なものであること、NewGワークおよびNewGワークを通じて入手できる商品、役務、情報などがユーザーの期待を満たすものであることのいずれについても保証するものではありません。
D. 当社は通常講ずるべき対策では防止できないウィルス被害、停電被害、サーバー故障、回線障害、及び天変地異による被害等、その他当社の責によらない事由(以下「不可抗力」といいます)による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。当社はこれらの不可抗力によって、NewGワークにおけるデータが消去・変更されないことを保証できません。ユーザーは、NewGワークにおけるデータを自己の責任において保存いただくようお願いします。

第4条 個人情報の取扱
『NewGワーク プライバシーポリシー』をご確認ください。

第5条 NewGワークのサービス変更等
当社は、ユーザーへの事前の通知なくして、NewGワークのサービス内容変更、一時的もしくは長期的な中断、または終了することがあります。

第6条 NewGワーク利用規約の変更
当社は、NewGワークご利用規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはNewGワーク上に1ヶ月表示した時点で、すべてのユーザーが承諾したものとみなします。

■特記
当社は、職業安定法に規定される職業紹介は行いません。(「○○のアルバイトを探して下さい」という個別依頼には一切対応できません。) また、NewGワークに掲載される個々の求人情報へのプレエントリーにより生じる個別の雇用契約の仲介・契約上生じる争議に関しても一切の関与を致しません。

附則
この規約は2009年3月26日から実施します。

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